Tips voor succesvol samenwerken
- Werk samen op basis van gelijkwaardigheid; niemand voelt zich binnen de samenwerking te goed. Praat met elkaar over sentimenten als “de één is beter dan de ander” of “de één eet de ander op”.
- Houding en mentaliteit zijn alles bepalend.
- Praat met elkaar over sterktes en zwakheden. Zeg elkaar soms waar het op staat.
- Ieder kijkt vanuit zijn eigen bril naar de samenleving. Weet van elkaar door welke bril iemand kijkt en respecteer de bril van de ander
- Focus op de inhoud; niet te veel op financiën. Creëer lotsverbondenheid. Dan valt de vrees voor negatieve financiële gevolgen weg.
- Deel bij de start van de samenwerking de waardeoriëntatie met elkaar. Welke waarden vinden de samenwerkingspartners belangrijk en zijn er gedeelde waarden.
- Heb belangstelling voor elkaar.
- Samenwerken begint bij je eigen instelling. Zet je eigen belangen in eerste instantie aan de kant. Concentreer je op het gezamenlijk belang voor de mensen waar je het voor doet.
- Samenwerken is het doel. Dit is mensenwerk. Het systeem is het middel.
- Vlieg onderwerpen binnen het sociaal domein niet aan op basis van politieke retoriek, maar op basis van kennis van de inhoud.
- De technocratie viert zegen, maar het gaat om mensen. Redeneer daarom vanuit de klant.
- Let op dat je zaken echt samen doet. Wentel geen problemen af op een GR.
- Als je de ultieme oplossing zoekt, kom je nooit in beweging
- Als je steeds nieuwe verbanden zoekt, raak je mensen kwijt.